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1 Noviembre 2009

Uruguay: Tendencia Clasista y Combativa

fuente: Rojo y Negro /Sindical/
www.periodicorojoynegro.blogspot.com
periodico.rojoynegro@gmail.com

TENDENCIA CLASISTA Y COMBATIVA
CAMINOS PARA RECONSTRUIR EL MOVIMIENTO SINDICAL
DESDE LA BASE Y SIN TRANSAS!

 "Democracia obrera la cual estriba en que las decisiones dentro de las
organizaciones obreras son fruto del colectivo y no de un puñado de dirigentes por
mas brillantes y honestos que sean... reconociendo las divergencias, el desarrollo
combinado y desigual del conocimiento y experiencias de los trabajadores... No
aceptamos ninguna ingerencia del poder político respecto a como organizarnos..."
"Solidaridad militante como sustento de uno de los valores fundamentales de la clase
trabajadora, el de sentir como propia cada ofensa conferida a otro trabajador y
compartir e impulsar sus luchas tendiendo siempre a la unificación de los conflictos..."
 

"En medio de un escenario pautado por las elecciones nacionales, donde
desde el movimiento popular en general y sindical en particular se oyen discursos
y se impulsan movilizaciones que buscan repercutir mas en el plano de la
campaña electoral que en los conflictos sindicales, y como forma de amplificar
las opiniones en cuanto a como reconstruir el movimiento sindical, Rojo y
Negro estuvo conversando con los compañeros de la Tendencia Clasista y
Combativa acerca de temas que para nosotros son de importancia actual y
sobre los que creemos que se debe centrar el debate.
Prestos a divulgar el pensamiento de quienes hoy impulsan la lucha desde el
ceno de nuestro pueblo, dentro de las expresiones clasistas, por supuesto no la
única, que trabajan hacia el movimiento sindical.
Queriendo que este sea un aporte al fortalecimiento de los sindicatos y un
empuje para que, de la sana oposición de ideas y proyectos, se avance en el
camino de la lucha reconstruyendo desde la base y sin transas las
herramienta de lucha de los trabajadores.

¿Para empezar, que es la Tendencia Clasista y Combativa, cuáles son en
términos generales, los objetivos que persigue y a que apuestan con la
propuesta de levantar un Frente de Resistencia y Lucha Popular?

Fernando Charamello - Agrupación "Gerardo Gatti" del Sindicato de Artes Gráficas.

La TCC (Tendencia Clasista y Combativa) es una corriente sindical
organizada, es decir, una corriente de opinión dentro del Movimiento Sindical
que tiene un funcionamiento permanente, una estructura
organizativa, y un conjunto de definiciones estratégicas, programáticas
y metodológicas que vertebran su accionar cotidiano.
Somos una de las expresiones de algo mas amplio que podríamos llamar
genéricamente el "sindicalismo clasista", que engloba al conjunto de
Agrupaciones, Núcleos y militantes que ponen el énfasis en la lucha de clases
sobre la conciliación, en la combatividad sobre los ámbitos de diálogo, en la
solidaridad de clase sobre el individualismo o el corporativismo, y en
la independencia política sobre la subordinación a algún partido, gobierno
o estado. Esa vertiente del sindicalismo, hoy fraccionada en varias expresiones,
intenta recoger las mejores tradiciones de lucha del Movimiento Obrero, en pos
del objetivo político supremo definido en el 1º Congreso de la CNT: la sociedad
sin explotados ni explotadores. Con respecto a los objetivos de la
Tendencia, transcribimos la definición del 2º Congreso de octubre de 2008:
La Tendencia Clasista Combativa tiene los siguientes objetivos:
- La lucha por una Sociedad sin explotados ni explotadores.
- Trabajar por la construcción de una Organización Internacional de los
Trabajadores que se base en la independencia de clase y que luche por
la eliminación de la explotación.
- Ofrecerle a los trabajadores y organizaciones encuadradas en el
Sindicalismo Institucionalizado, una orientación Clasista, Combativa,
Independiente y Solidaria, que posibilite el rompimiento con la política de
resignación, colaboración de clases y oficialismo respecto al Gobierno, que
impulsan en mayor o menor medida las corrientes hoy hegemónicas a nivel Sindical.
- Promover un nuevo modelo de Organización Sindical que desplace al actual
Sindicalismo Institucional, que solo se mueve dentro de los límites del mundo
capitalista, para impulsar la organización del 70% de la Clase, que
está afuera de las actuales estructuras y que no podrá calzar en un modelo
sindical pensado para sobrevivir dentro de los cánones del orden social actual.
Éste nuevo Sindicalismo debe recuperar los principios y valores antagónicos con
el Sistema que caracterizó el surgimiento de las primeras Organizaciones Sindicales.
Promover un Frente de Resistencia y Lucha Popular como una coordinación
que nuclee a todas las Organizaciones Sociales, que se ubican claramente en
la Independencia de Clase, para resistir por todos los medios la continuidad o la
profundización de la dominación y de la explotación, y recuperar el
protagonismo de los oprimidos en la construcción de su propio destino.
Específicamente sobre la propuesta de un Frente de Resistencia a nivel
popular, estamos comprometidos a convocar en breve a instancias de
debate y elaboración entre Núcleos y militantes sociales para avanzar en la
formulación de esta herramienta estratégica para la emancipación.

¿Cómo ve la Tendencia al movimiento sindical frente a un
escenario pautado por las elecciones nacionales, su independencia frente
a los gobiernos se ve afectada? ¿En ese sentido que opinión les merece la
Marcha de la Esperanza?

Ruben Hornos - Agrupación Desde la Base de AUTE.
En estos tiempos de elecciones se intenta por todos los medios desde la
institucionalidad burguesa, perpetuar, legitimar el sistema actual de dominación.
Con firmeza aparece el FA-EP como opción real para ser recambio por
un buen tiempo con los partidos tradicionales alternándose en el
gobierno. El papel que el progresismo ha jugado, metiendo en la cabeza de los
trabajadores que lo único que podemos hacer es votar cada 5 años y después
esperar que nuestros gobernantes hagan todo por nosotros, ha contado
con el apoyo de la mayoría de los dirigentes sindicales y sociales de la
grandes organizaciones de masas (PITCNT, FUCVAM, FEUU).
A muchos militantes sociales se los ha tragado la estructura político partidaria
frenteamplista, se les han dado carguitos y lo que es peor se ha
conseguido que la política sindical y de las organizaciones sociales este
supeditada a los intereses del gobierno.
No solo vemos a muchos exsindicalistas en ministerios, directorios, secretarías estatales, sino también a
dirigentes gremiales desarticulando conflictos y luchas sociales.
En todo el período del actual gobierno, pero fundamentalmente en estos
últimos meses, se han desactivado peleas sindicales dejando de lado
reivindicaciones gremiales históricas.

Así vemos que los trabajadores de AFCASMU aceptan la rebaja salarial y
levantan el conflicto, a los docentes de secundaria levantar la ocupación del
CODICEN y posponer las medidas hasta septiembre, a los trabajadores de
AUTE aceptar el pasaje de parte de las facturas al correo dejando de lado el
llenado de las vacantes y la defensa de las funciones y puestos de trabajo. Y así
una larga lista de agachadas sindicales, siempre con el objetivo de no poner un
palo en la rueda al actual gobierno.
Queda a la vista el abandono de la independencia de clase, bandera que
han levantado los trabajadores desde que empezaron a organizarse allá por la
segunda mitad del siglo XIX y que recogen los estatutos de la CNT. Queda
claro la sujeción a las políticas del FA por gran parte de las dirigencias del
movimiento popular. Durante años toda la política sindical tuvo el objetivo de
trabajar para que el FA llegara al gobierno y hoy se trabaja para que el
FA gane nuevamente las elecciones.
Es así que vemos como se organiza descaradamente por el PIT-CNT
la marcha de la esperanza contra las políticas neoliberales de los 90. Otra
perla más para el collar de abandono de la independencia de clase. Pensar que
miles de compañeras y compañeros, sufrieron cárcel, exilio, fueron
asesinados, desaparecidos por pelear por una sociedad solidaria, igualitaria y
libre ¿Qué dirían hoy Gatti, Duarte, el perro Pérez, Héctor Rodríguez, tantas y
tantos compañeros que organizaron la vieja CNT, protagonistas de la huelga
general contra la dictadura, ocupando una y otra vez las fábricas desocupadas
por los milicos? Nosotros hoy pensamos igual que ellos...
Como los viejos fundadores de la FORU en 1905, como los compañeros de la
Tendencia de antes de la dictadura. La independencia de clase debe guiar
nuestro accionar sindical, independiente de todos los gobiernos, del Estado, de
los patrones y de todos los partidos políticos.

Por eso en tiempos electorales, donde se intenta que dejemos de lado la
lucha de clases, que desviemos nuestra atención de la pelea por salario, por
mejorar las condiciones de trabajo, los militantes sindicales de Tendencia
desde nuestras agrupaciones debemos con nuestra concepción de
independencia de clase intentar que la organización sindical siga peleando por
dignificar la vida del trabajador, planteando a nuestro pueblo que solo la
lucha nos hará libres.
Es así que respetuosos de cada realidad sindical, de las características y
particularidades de las diversas agrupaciones clasistas, consideramos
que en la marcha de la esperanza planteada para fines de agosto
debemos levantar la independencia de clase y la pelea independiente de los
trabajadores como ideas fuerza que unifiquen las diversas posiciones
clasistas. Ya sea por aquellos que consideran que hay que participar de
dicha movilización organizando una columna clasista, ya sea por los que
piensan que no hay que ser parte del circo electoral al que se suma el PITCNT,
ya sea por los que piensan que hay que organizar una movilización alternativa.
Más que nunca, cuando desde la dirigencia del PIT-CNT se intenta que el
movimiento popular sea furgón de cola de los partidos del FA, cuando se
pretende que en la cabeza del trabajador común prime la idea de que
la única posibilidad de cambio es a través de las urnas, desde la Tendencia
Clasista y Combativa, desde las agrupaciones clasistas, debemos
contraponer la alternativa del compromiso, de la solidaridad, de la
acción directa, de la organización y la lucha. Por aquello de que la
emancipación de los trabajadores será obra de los trabajadores mismos.

¿Cómo ven los resultados, en términos generales, de los Consejos
de Salario y cual es para la TCC la perspectiva en cuanto a estas instancias?

Sergio "pájaro" Pereira - Agrupación1º de Mayo del SUATT.
Lo primero a señalar es que los consejos de salario, es decir, las
instancias tripartitas de resolución salarial y de condiciones de trabajo, no
son una dádiva gubernamental frenteamplista. Son una conquista
mediante la lucha del movimiento obrero cristalizada en la década del 40 del siglo
XX, bajo el signo de políticas socialdemócratas implementadas por el
batllismo. Apoyadas en el progreso económico particular del país como
consecuencia de la 2ª guerra interimperialista y en la necesidad de
encauzar la protesta obrera por canales institucionales que no cuestionaran la
esencia de la dominación capitalista.
Más allá de las transformaciones estructurales de la clase obrera
uruguaya, en cuanto al peso cuantitativo y cualitativo de los sectores industriales
o de servicios. Más allá de la aplicación recortada o extensiva de la ley de
Consejos de Salario y de la actual Ley de Negociación Colectiva y más allá de
las correlaciones de clases y fuerzas en la actualidad. Tenemos una visión
sumamente crítica del tripartismo y no lo consideramos como modelo único o
superior de accionar político-sindical. No fue concebido como herramienta
emancipadora de la clase obrera, las más importantes leyes que favorecen a
los trabajadores fueron conquistadas antes de los Consejos de Salario. Educa
a los trabajadores en la "negociación entre iguales" y en la resolución de los
conflictos de clase dentro de los límites de la democracia burguesa. Intenta
colocar al Estado por encima de las clases sociales, ocultando su verdadero
rol de herramienta de opresión de la burguesía sobre los trabajadores.
Involucra a los trabajadores y sus organizaciones en la coparticipación,
intentando ocultar la lucha de clases como motor de la historia y el
antagonismo irreconciliable existente entre burguesía y trabajadores. No nos
negamos a participar de estas instancias, pero trabajamos en su
superación para consolidar como hegemónica otra concepción de
sindicalismo, con prácticas alternativas, emancipadoras, socialistas.
Si comparamos la actual situación con la década pasada, hasta podemos afirmar
que han sido la gran solución! El sindicalismo ha encontrado la llave
maestra para la solución de todos los problemas! Hasta hemos logrado,
mediante una ley, que los burgueses acepten sentarse en la misma mesa a
dialogar con los representantes de los trabajadores! Si lo comparamos con la
historia del movimiento obrero uruguayo, Latinoamericano y mundial, debemos
afirmar con todas nuestras fuerzas que han sido el engaño más pueril y la peor
traición a los intereses de nuestra clase.
Lo decíamos más arriba, las mayores conquistas del proletariado, nacional y
mundial, se efectivizaron sin tripartismo.
El tripartismo entorpece y mediatiza las iniciativas de ligar los temas
reivindicativos básicos a los temas políticos profundos. Concretamente: No se
recuperó más que el 19% del 30% de promedio perdido en la crisis del 2002.
La participación salarial en la renta del país es de un 20%, cuando era del 30%
previo a la crisis. Aumentó la cantidad de afiliados al PITCNT, al mismo tiempo
que disminuyó drásticamente la participación de los trabajadores de
base en las decisiones. Se han perdido condiciones de trabajo y se desató una
importante persecución anti sindical que lejos de terminar sólo ha mostrado
alguna faceta. Resultados magros a corto plazo y un problema estratégico
considerable.
¿Cuáles son hoy por hoy los nudos problemáticos a resolver en el
movimiento sindical? y ¿Qué modelo sindical impulsa la TCC?

Juan Acevedo - Agrupación 1º de Mayo del SUATT.

Consideramos que son varios, en estos diez años de humilde aporte de nuestra
agrupación hemos intentado clarificar un tanto acerca de cuales son las
principales tareas que tienen los militantes clasistas en los sindicatos de
hoy, podríamos sin dudas hablar de tres grandes ejes, que a nuestro entender
representan las tareas mas urgentes y las cuales representan el plano en que
podemos disputar modelos de acción con la dirigencia actual. Sin dudas el
problema de la dependencia o sometimiento del movimiento sindical a
los aparatos políticos es para nosotros preocupante, aquellos que defendemos
a ultranza que nuestros sindicatos deben resolver en función de sus
propios tiempos y postulados respondiendo únicamente a los
intereses de la clase trabajadora debemos levantar hoy mas que nunca la
bandera de la independencia de clase que en nuestro concepto debe ser total y
de cualquier partido, esta tarea es fundamental en la medida que el
reformismo en la conducción mayoritaria de los sindicatos, los ha colocado como
pie social del gobierno, además consideramos que la independencia de
clase es fundamental si nos planteamos la reconstrucción de una identidad
propia de la clase obrera.
Romper el corporativismo reinante es sin dudas otra de las grandes tareas, es
fundamental defender y colocar la vigencia de aquel postulado histórico
que es la unificación de los conflictos, para esto es absolutamente necesario
ser conscientes que practicando la solidaridad en la lucha, con conducciones sindicales
que apunten a ello se puede romper los falsos
esquemas negociadores y plantear la pelea frontal y sin transas a las
patronales, claro esta que esto solo es posible proponiendo un modelo alternativo
al actual que rompa claramente con esta conducción sindical mayoritaria.
El tercer eje seria el de construir una metodología propia apuntando hacia
retomar los valores históricos de nuestra clase, proponer una militancia sindical
de base, codo a codo con los trabajadores, anti cupular y anti
dirigentista, con decisiones colectivas, apuntando a la participación directa y
amplia de los trabajadores en todos los planos, trabajar a nivel de base en
agrupaciones heterogéneas en lo político conceptual, pero claras y firmes
en sus convicciones antiburocraticas.
Es necesario reposicionar el papel del conflicto y la huelga como instrumentos
de conquistas para incidir en el terreno de la lucha de clases, barrer con las
concepciones que colocan a un par de dirigentes con un buen traje recorriendo
oficinas, colocar el protagonismo total en la acción directa de los trabajadores,
reivindicar la necesidad de la más amplia democracia obrera apuntando
sindicatos que abarquen todos los aspectos de la condición obrera,
convertir nuestros sindicatos en puntos neurálgicos de resistencia de los
oprimidos. En fin hacer del clasismo y la combatividad una practica constante que
devuelva una senda de lucha a nuestra clase que ha sido bastardeada y
usurpada por quienes hoy detentan su dirección política.

  "Unidad respetuosa de los acuerdos y de la libertad de acción cuando no hay acuerdos. La
unidad sincera... producto del crecimiento y organización de los trabajadores y no de acuerdos
partidarios o estrategias gubernamentales. No aceptamos la unidad que pretende imponer el
pensamiento único y regimentar la diversidad de opiniones..."
"Independencia de clase de los trabajadores y la independencia política de sus
organizaciones. Esto significa que la orientación política de las patronales, el estado y los
Gobiernos... no es razón suficiente para moderar el enfrentamiento y el antagonismo entre el
capital y el trabajo... estamos en contra de convertir a las organizaciones sociales y sindicales
en poleas de transmisión de proyectos partidarios..."

 

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