Uruguay: ASALARIADOS, TRABAJADORES RURALES Y AFINES EN CONGRESO
enviado por chasqueartiguista@adinet.com.uy
- IV Congreso Nacional de la UNATRA "Compañero Segundo Rodríguez"
RESOLUCIONES DEL CONGRESO
- La UNATRA quiere tener una silla propia en el INC (La diaria, 29/junio/2010)
LA TIERRA SE COGOBIERNA
- Intersindical de Bella Unión ante la situación que viven
INVITACIÓN A CONFERENCIA DE PRENSA
- IV Congreso Nacional de la UNATRA "Compañero Segundo Rodríguez"
RESOLUCIONES DEL CONGRESO
Nota de Redacción.- El IV Congreso de la Unión Nacional de Asalariados, Trabajadores Rurales y Afines (UNATRA), llamado "Segundo Rodríguez", se realizó en el Platense Patín Club, Montevideo, los días 19 y 20 de junio. La denominación del Congreso constituyó un reconocimiento a Rodríguez, dirigente de SORYDESA (Sindicato de Obreros Rurales y Destajistas de San José) por la militancia que ha desarrollado y desarrolla dentro del movimiento rural y en la lucha por la identidad de los trabajadores rurales.
Entre las reivindicaciones acordadas en el Congreso está la referida al reclamo de un sueldo base de $ 10.500 en la ronda de negociación de salarios, para que se concrete en un plazo de tres meses. En la actualidad si bien existen excepciones dependiendo de la actividad y de los beneficios particulares de cada sector, un trabajador rural recibe en promedio $ 4.800 al mes por 48 horas semanales.
Otras de las reivindicaciones aprobadas incluyen la necesidad que se concrete el acceso a la tierra y la vivienda para todos los trabajadores rurales, la creación de una ley contra la extranjerización de la tierra, la instrumentación de un feriado anual pago para el sector y el aumento de los controles en el cumplimento de la ley de 8 horas.
Montevideo, 19 y 20 de junio de 2010
1.- SALARIO MÍNIMO DE $10.500 A LOGRAR EN 3 MESES, o IR A PARO NACIONAL (equivalente a ¼ canasta familiar) EQUIVALE A DUPLICAR NUESTRO SALARIO ACTUAL.
2.- AVAL para que 5 SINDICATOS NUEVOS, integren la Dirección de UNATRA, se pasaría de 10 a 15 sindicatos.
3.- Acceso libre al agua para la producción y no pagando precios inaccesibles como sucede hoy en los sistemas de riego de Bella Unión. QUE EL ESTADO SE HAGA CARGO DEL AGUA.
4.- TEMA SEMILLAS (hoy se usan híbridos de laboratorio, transgénicas, etc.).
5.- NO AL MONOCULTIVO.
6.- REDISTRIBUCIÓN DE LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE UNATRA CADA 2 AÑOS y llevando el PLAN DE ACCIÓN, que apruebe el CONGRESO.
7.- MÁXIMO DE 15 DÍAS PARA QUE LLEGUEN LAS RESOLUCIONES DE LA UNATRA A LOS SINDICATOS.
8.- REUNIÓN DE LA DIRECCIÓN DE UNATRA (semanalmente o quincenalmente) DE ACUERDO A LOS RECURSOS ECONÓMICOS.
9.- FECHAS CLAVES.
1) Paro Nacional (el día de la convocatoria de los Consejos de Salarios).
2) Paro o Acción de Lucha (en medio de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA).
3) Conferencias de Prensa POR PARTE DE SINDICATOS O GRUPOS, en cada lugar para difundir lo APROBADO EN ESTE CONGRESO.
11.- COMO FUNCIONAR.
1) Reuniones cada cuanto y en que parte del País.
2) Como nos organizamos por REGIÓN (dividir regiones) PARA DESEMBARCOS.
12.- SACAR COMUNICADO DE PRENSA: DENUNCIANDO, situaciones de violación de las 8 horas, fueros sindicales y condiciones de trabajo, y dando APOYO a los trabajadores que viven estas situaciones como: CALAGUA, UTAA, FRAY MARCOS, TALA, SUTAA Y TRABAJADORES EN VÍA DE ORGANIZACIÓN.
13.- COMUNICAR AL SECRETARIADO EJECUTIVO PIT-CNT, y a la MESA REPRESENTATIVA NACIONAL AMPLIADA de nuestras medidas de lucha para que sean APOYADAS por el resto de los trabajadores organizados.
14.- ELEVAR AL BPS:
Modificación del SEGURO DE DESEMPLEO PARA JORNALEROS de todos los grupos rurales para bajar numero de jornales.
A) Ir todos los años al SEGURO DE DESEMPLEO TERMINADA CADA ZAFRA, considerar el VALOR DE LOS DÍAS TRABAJADOS NO EL PROMEDIO COMO SE TOMA ACTUALMENTE.
B) Considerar sábados y feriados para computarizar PLAZO PARA PAGO DE SALARIOS.
C) Que las patronales aporten al BPS por los días trabajados y no por el MÍNIMO como sucede hoy.
D) Cambiar consideraciones para ir al seguro de desempleo (unificación al may beneficioso para los trabajadores) HOY ES 150, 180, o 250 días.
15.- ELEVAR A COMISIÓN DE LEGISLACIÓN LABORAL DE DIPUTADOS.
A) Modificación de la lista de enfermedades laborales relacionadas a nuestras actividades.
B) Jubilación anticipada para trabajadores rurales con enfermedades generadas por ACTIVIDADES RURALES.
C) HORAS PARA LACTANCIA PARA LA TRABAJADORA RURAL.
D) DIA DEL TRABAJADOR RURAL FERIADO PAGO NO LABORABLE solicitamos sea el día de nuestro PRIMER CONGRESO
16.- LEY DE LA LIMITACIÓN DE LA JORNADA DEL TRABAJADOR RURAL.
A) Aplicación de la ley de 8 horas a todos los trabajadores rurales SIN EXCEPCIÓN.
B) RECHAZAR cualquier tipo de intento de FLEXIBILIZAR la misma en este sentido, estar ALERTA a la pretensión en los diferentes ámbitos de negociación; llámese: CONSEJOS DE SALARIOS, COMISIONES BIPARTITAS, así como la posible inclusión en CONVENIOS COLECTIVOS, o modificaciones en el ÁMBITO LEGISLATIVO.
C) Crear SISTEMA DE CONTROL HORARIO en cada establecimiento (Ej. Relojes tarjeteros, planillas, tarjetas magnéticas, etc.) a efectos de realizar el registro de las horas generadas en cada jornada de trabajo.
D) EXIGIMOS LA APROBACIÓN INMEDIATA DE LA REGLAMENTACIÓN DE LA LEY DE 8 HORAS.
17.- EDUCACIÓN:
A) Para el trabajador rural.
B) Para la familia del trabajador.
* EDUCAR PARA RESCATAR LA CULTURA DEL TRABAJO EN EL CAMPO.
* PARA REAFINCAR A LAS FAMILIAS EN EL CAMPO.
* DESCENTRALIZAR LOS CENTROS DE EDUCACIÓN y agregar mayor dotación profesionalizada a Escuelas, UTU y Liceos.
* INCLUIR en los programas educativos el DERECHO LABORAL.
C) CAPACITACIÓN impulsar en formas COOPERATIVAS CENTROS EDUCATIVOS (utilizando o coordinando con UTU), inclusión en el ámbito familiar.
Crear mecanismos de control en cuanto a la CAPACITACIÓN QUE OTORGAN LAS EMPRESAS, EN ESTE SENTIDO SE DEBEN IMPULSAR, una transformación del ESTADO donde uno de los temas principales sea incluir un presupuesto ACORDE A LAS NECESIDADES DEL TRABAJADOR RURAL.
Que todos los hijos de los trabajadores accedan a herramientas informáticas (INTERNET, XO, ceibal, LUGARES DONDE NO TIENEN CONECTIVIDAD SUFICIENTE.
UNIFICACIÓN DE LOS PROGRAMAS.
18.- TIERRA.
ES UN BIEN SOCIAL, JUNTO AL AGUA Y LAS SEMILLAS, NO UNA MERCANCÍA.
1) ACCESO A LA TIERRA EN TODO EL PAÍS PARA LOS TRABAJADORES ASALARIADOS RURALES. Ya tenemos gran parte EXTRANJERIZADA y los TRABAJADORES NO ACCEDEMOS.
Queremos tierra, maquinaria, condiciones para trabajar y mantener las FAMILIAS AFINCADAS EN EL CAMPO, con subsidios temporales si es necesario.
Contemplando vivienda, escuelas y otros.
LOS TRABAJADORES RURALES QUEREMOS SEGUIR VIVIENDO DIGNAMENTE CON NUESTRAS FAMILIAS EN EL CAMPO.
2) NECESIDAD DE HACER TRANSFORMACIONES DE LA ESTRUCTURA AGRARIA DEL PAÍS (Reforma Agraria Integral).
3) FRENAR LA CONCENTRACIÓN DE RIQUEZAS EN MANOS DE POCOS Y LA EXTRANJERIZACION.
4) TECNOLOGÍA ADECUADA A LA REALIDAD DEL PAÍS.
5) INSTITUTO DE COLONIZACIÓN.
a) distribución equitativa de tierras para los asalariados rurales, pequeños y medianos productores.
b) expropiación de tierras sin uso e improductivas ej. AFE, Ministerio de Defensa, BROU, BSE, en lo que refiere al Estado y en lo privado a los deudores contumases.
c) integración de un trabajador asalariado rural en el Directorio del Instituto.
d) que no se siga modificando la ley 11.029 (LEY DE COLONIZACIÓN).
6) IMPULSAR UNA LEY CONTRA LA EXTRANJERIZACION.
7) DEROGAR LA LEY 18.187 (ocupación de tierras).
8) APLICACIÓN DE LA LEY DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTE, (que producción, donde y para que), en este sentido debe haber un compromiso real de los representantes nacionales y departamentales del Gobierno, para llevar adelante la misma.
19.- VIVIENDA.
1) Elaborar un Plan Nacional de VIVIENDA, EN FORMA INTEGRAL, en el marco de lo que vienen desarrollando el movimiento sindical y COOPERATIVO.
a) para trabajadores que viven cerca de pueblos o ciudades.
b) para los que viven en el campo.
c) Buscar mecanismo para trabajadores que hoy NO PUEDEN acceder a la vivienda propia, tengan cuotas accesibles y en meses que no trabajen (ZAFRALES), se busca subvención o contrapartida por el Estado.
2) CONTEMPLAR ACCESO del transporte, carreteras y/o caminos accesibles de salidas.
3) EN los centros o grupos de viviendas tener ESPACIOS DE CONCIENTIZACIÒN DEL TRABAJO.
4) VIVIENDA PARA PASIVOS EN EL MEDIO RURAL, NO DESARRAIGAR A NUESTROS VIEJOS DEL CAMPO.
20.- MEDIO AMBIENTE.
A) REALIZAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN EVITAR LA DEPREDACIÓN DE NUESTRAS TIERRAS, SUELOS, CAUCES DE AGUA, SUBSUELOS Y MONTES NATIVOS.
B) CONTROL de plaguicidas, herbicidas y transgènicos, PRESERVANDO LA SALUD DEL TRABAJADOR Y EL MEDIO AMBIENTE.
C) APLICACIÓN IRRESTRICTA DE LA ORDENANZA No 337 de MSP (Obligatoriedad de controles periódicos en trabajadores expuestos a productos químicos).
D) CONTROLAR a través de diferentes Organismos Gubernamentales los envases vacíos de los diferentes productos químicos.
21.- MEDIOS DE PRODUCCIÓN.
CONTEMPLADOS EN LOS PUNTOS ANTERIORES, AL MENCIONAR:
Formas de producción asociativa y/o cooperativa, distribución más justa de las riquezas, preservación de nuestros recursos naturales, generación del valor agregado y otros.
22.- PLAN DE ACCIÓN
* SINDICALIZACIÓN
* ORGANIZAR Y FORTALECER PARA LA LUCHA
* EN EL MARCO DE LOS CONSEJOS DE SALARIOS IMPULSAR LA MOVILIZACIÓN
* FORTALECER LAS MEDIDAS DE LUCHA A TRAVÉS DE UNA CONCEPCIÓN CLASISTA Y COMBATIVA
Por la tierra para el pueblo,
en contra de la pobreza,
por una patria más justa.
- La UNATRA quiere tener una silla propia en el INC (La diaria, 29/junio/2010)
LA TIERRA SE COGOBIERNA
La Unión Nacional de Trabajadores y Asalariados Rurales (UNATRA) reclama un lugar en el directorio del Instituto Nacional de Colonización (INC) y pide avances en la expropiación de tierras improductivas del Estado, puntualmente en las pertenecientes a organismos como AFE, Banco República, Banco de Seguros y Ministerio de Defensa. Eso se desprende de las conclusiones a las que arribó el IV Congreso del sindicato, bautizado con el nombre del dirigente maragato Segundo Rodríguez, que sesionó hace diez días en el Club Platense.
Los rurales reclaman también la derogación de una ley que criminaliza las ocupaciones de tierras, y hacen hincapié en la necesidad de pensar en un INC que apunte a la "distribución equitativa" de tierras para asalariados rurales, pequeños y medianos productores. Actualmente, el directorio del INC está integrado por dos representantes del Poder Ejecutivo, el presidente Andrés Berterreche y el vicepresidente Gonzalo Gaggero, que ocupa un cargo que corresponde al Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca.
En el marco de la negociación con la oposición se acordó que el tercer lugar del gobierno -perteneciente al Ministerio de Economía y Finanzas, y que hoy ocupa el ingeniero agrónomo Miguel Vasallo- sea para el Partido Nacional, puntualmente para el sector orientado por Jorge Larrañaga. En ese escenario se ha manejado que un posible candidato para esa responsabilidad sea el ex diputado de Tacuarembó, Julio César Cardoso, aunque ese nombramiento no ha sido confirmado.
El resto del directorio de cinco miembros del INC se completa, por ahora, con el representante de las agremiaciones rurales, Álvaro Ferreira, y sigue sin ocuparse el quinto lugar correspondiente a los organismos que imparten enseñanza agraria, es decir, la Universidad de la República y el Consejo de Educación Técnico Profesional (CETP, ex UTU). El lugar quedó vacante después de la renuncia, en agosto de 2008, del ex director y diputado socialista, Yerú Pardiñas, quien había sido designado por la UDELAR. Algunas figuras del gobierno, entre ellos el presidente Berterreche, han opinado que en este período el puesto correspondiente al ámbito educativo debería ocuparlo un delegado de la UTU.
Intersindical de Bella Unión ante la situación que viven
INVITACIÓN A CONFERENCIA DE PRENSA
Bella Unión, 29 de junio de 2010
Estimados/as:
La INTERSINDICAL DE BELLA UNIÓN, hace llegar a Ud/s la invitación a participar en una Conferencia de Prensa a realizarse el día JUEVES 01 DE JULIO de 2010, a la hora 13:45, en el INGENIO ALUR S.A., en conjunto con todos los Sindicatos de Bella Unión, con la movilización de todos sus trabajadores, donde se realizará un Paro en el Ingenio ALUR S.A. y posterior concentración de todos los trabajadores integrantes de la Intersindical (Trabajadores Rurales UTAA, Trabajadores Ingenio Azucarero SOCA, Sistemas Riego CALAGUA, Horticultores, Trabajadores Municipales, etcétera)
Se hará llegar la posición de todos los Sindicatos ante la situación general de todas las Industrias y Cooperativas de la Zona de Bella Unión - ALUR S.A., CALVINOR, CALAGUA, GREENFROZEN,
En esta Conferencia de Prensa haremos llegar a toda la Opinión Pública la situación de cada una de éstas Agroindustrias Locales.
Agradecemos la participación de cada uno de Uds. para difundir y el apoyo de los medios de prensa para la difusión de la misma.
Teléfonos de Contacto:
099 057 673, Juan Santana (UTAA)
099 770 594, German Moraes (SUCAL)
099 487 750, Eduardo Moreira (SOCA)
remitente: Chasque Artiguista
chasqueartiguista@adinet.com.uy
